Работа: в Омской области, 1 вакансия

Мы ищем HRD, который станет стратегическим партнёром бизнеса, поможет масштабировать проекты и будет формировать культуру компании.

Обязанности:

• Стратегическое партнёрство с руководителями подразделений по вопросам найма, удержания и развития персонала.

• Внедрение и поддержка HR-процессов: адаптация, оценка, обучение, развитие, мотивация.

• Разработка и внедрение программ, укрепляющих корпоративную культуру и ценности компании.

• Формирование и развитие бренда работодателя (Employer Branding): продвижение компании на рынке труда,

...