прием, оформление и отправка в Фонд социального страхования РФ реестров электронных листов нетрудоспособности;
ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, больничные листы, отпуска и т.д.), штат сотрудников от 50 до 100 человек;
составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных;
ведение табелей учета рабочего времени, графика отпусков, трудовых книжек и др.;