Работа: директор в Омской области, 130 вакансий

Обязанности:

• Регулирование деятельности всех заинтересованных служб по организации комплексной безопасности учебного заведения от угроз социального, технического и природного воздействия. Организация и исполнение взаимодействия с (городской) районной антитеррористической комиссией, территориальными правоохранительными органами, формированием ГО и ЧС, службой санитарного государственного контроля, военным комиссариатом
• Организация и обеспечение защиты учащихся и сотрудников учреждения от чрезвычайных (кризисных) ситуаций, технической укрепленности и антитеррористической защищенности объектов учреждения,

...

Торговая группа EUROSPAR&ПОБЕДА!Маркет — региональный лидер в продуктовом ритейле. Более 25 лет обеспечиваем жителей Омска свежими продуктами и качественным сервисом.Для нас важно:✔️ Ваш рост — строим карьерные лифты внутри компании.✔️ Ваше развитие — обучаем….✔️ Ваш комфорт — гибкий график, скидки.✔️ Ваша стабильность — уверенность в завтрашнем дне.

Работа мечты для Вас.

Наши адреса:

- Дианова,14

...

Обязанности:

• Умение читать локально-сметную, проектную и техническую документацию (капитальный и текущий ремонты);

• технический надзор за сроками и качеством выполнением работ, за их соответствием утвержденной проектно­-сметной документации, рабочим чертежам, строительным

  стандартам, нормам технически безопасности, производственной санитарии,

  требованиям рациональной организации труда.

• Составление бюджетной заявки;

• Создание и обеспечение оптимальных условий для организации образовательной деятельности и выполнения работниками трудовых функций;
• Организация условий размещения обучающихся

...

Обязанности:• Организация воспитательного процесса в образовательном учреждении, осуществление руководства и контроля развития воспитательного процесса.• Осуществление методического руководства работы классных руководителей, педагогов дополнительного образования и других педагогических сотрудников.• Обеспечение выполнения норм и правил охраны труда и техники безопасности во время воспитательного процесса.• Организация работу направленную на профилактику правонарушений и безнадзорности среди учащихся.• Организует координационную работу по...

Обязанности:

• разработка политики, методик и регламентов по обслуживанию сельскохозяйственной техники;
• организация мониторинга производственных процессов для выявления проблем, снижающих эффективность механизированных работ;
• консолидация сведений и анализ состояния используемой техники;
• управление персоналом службы: участие в подборе, повышении квалификации, контроль допуска к работам;
• разработка мероприятий по повышению эффективности и работоспособности техники;
• выявление путей оптимизации затрат и повышения производительности техники;
• стандартизация процессов технического обеспечения,

...

Омский АНЦ — флагман аграрной науки Сибири. Мы объединяем традиции селекции и современные производственные мощности. Ищем сильного управленца, готового синхронизировать научные достижения с коммерческой эффективностью полей.

Ваши задачи:

• Операционное управление растениеводческим направлением (десятки тысяч га).
• Контроль технического перевооружения: от выбора сельхозмашин до внедрения систем точного земледелия.
• Оптимизация себестоимости продукции и контроль производственных циклов.
• Взаимодействие с научными подразделениями для внедрения современных

...

Обязанности:

• разработка политики, методик и регламентов по обслуживанию сельскохозяйственной техники;
• организация мониторинга производственных процессов для выявления проблем, снижающих эффективность механизированных работ;
• консолидация сведений и анализ состояния используемой техники;
• управление персоналом службы: участие в подборе, повышении квалификации, контроль допуска к работам;
• разработка мероприятий по повышению эффективности и работоспособности техники;
• выявление путей оптимизации затрат и повышения производительности техники;
• стандартизация процессов технического обеспечения,

...

Обязанности:

• разработка политики, методик и регламентов по обслуживанию сельскохозяйственной техники;
• организация мониторинга производственных процессов для выявления проблем, снижающих эффективность механизированных работ;
• консолидация сведений и анализ состояния используемой техники;
• управление персоналом службы: участие в подборе, повышении квалификации, контроль допуска к работам;
• разработка мероприятий по повышению эффективности и работоспособности техники;
• выявление путей оптимизации затрат и повышения производительности техники;
• стандартизация процессов технического обеспечения,

...

Обязанности:

• разработка политики, методик и регламентов по обслуживанию сельскохозяйственной техники;
• организация мониторинга производственных процессов для выявления проблем, снижающих эффективность механизированных работ;
• консолидация сведений и анализ состояния используемой техники;
• управление персоналом службы: участие в подборе, повышении квалификации, контроль допуска к работам;
• разработка мероприятий по повышению эффективности и работоспособности техники;
• выявление путей оптимизации затрат и повышения производительности техники;
• стандартизация процессов технического обеспечения,

...

Обязанности:

• -Разрабатывает мероприятия по обеспечению экономической безопасности, личной безопасности сотрудников и посетителей Учреждения, противопожарной безопасности, безопасности Учреждения при возникновении различных чрезвычайных ситуаций.
• - Организует и обеспечивает пропускной режим в зданиях и помещениях, порядок работы сторожей, администратора.
• - Разрабатывает документы по гражданской обороне, предупреждения и ликвидации чрезвычайной ситуации, пожарной безопасности, охране труда и антитеррористической безопасности.
• -Разрабатывает и проводит мероприятия по охране

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...