Обязанности:
Требования:
Условия:
Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников
...
ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Задачи:
Квалификационные требования:
Высшее техническое образование либо среднее профессиональное образование по направлению: "Теплоэнергетика и теплотехника" Энергетическое машиностроение", "Электроэнергетика и электротехника";
Знания гидравлики, знание законодательства или опыт работы в аналогичной должности будут вашим преимуществом.
...
Обязанности:
Требования:
Льготы и гарантии:
Компенсация процентов по ипотечным кредитам;
Компенсация аренды жилья;
ДМС, обслуживание в клиниках г. Омска;
Материальная помощь согласно Совместному постановлению администрации АО «ЦКБА» и Профсоюзного комитета;
Компенсация затрат работников на оплату физкультурно-оздоровительных
...
Погрузитесь в увлекательный мир инженерных решений и станьте ключевым специалистом в проектировании систем КИП/АСУ ТП!Обязанности
...
Обязанности: - Разрабатывать сметные расчеты для формирования стоимости договоров строительного подряда, а также для оценки стоимости выполненных электромонтажных работ от 0,4 кВ до 500 кВ, строительно-монтажных и пусконаладочных работ- Принимать участие в подготовке тендерного предложения и договоров подряда (субподряда) на капитальное строительство, в части расчета стоимости электромонтажных, строительно-монтажных и пусконаладочных работ- Подсчет объемов работ по чертежам и схемам,...
Функциональные обязанности:
-Технологическая подготовка производства, внедрение и контроль разработанных технологических процессов, запуск в работу технической документации, решение технологических вопросов.
Требования:
Средне-профессиональное или высшее техническое образование по специальности радиоэлектроника/радиотехника.
Условия:
Только официальное трудоустройство, заработная плата по ТК РФ
Расширенный социальный пакет в соответствии с коллективным договором.
Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития профессиональных компетенций и дальнейшего карьерного роста.
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
- оформление исполнительной документации на выполненные объемы работ (общестроительные и электромонтажные работы);- сдача исполнительной документации Заказчику;- формирование актов КС-2, справок КС-3, журнала КС-6а, ведение накопительных ведомостей;- ведение отчетности;- ведение деловой переписки, переговоров с представителями Заказчика, Подрядчиков.
Требования:
- уверенное владение microsoft office (word, excel);- уверенное владение autocad/компас-3D;- опыт формирования ИД;- умение формировать
...
Обязанности:
- Работа вахтовым методом (2/1), объект определяется при собеседовании
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
1) Работа с нормативной технической документацией (ОСТ, ГОСТ, ТУ)
2)Разработка и согласование электрических схем, их оформление с выдачей проекта на производство
3)Авторский надзор и конструкторское сопровождение проектов
Требования:
опыт работы с Компас 3D, Компас График, Лоцман PLM
Условия:
график работы 5/2 с 8.00 до 16.30;
интересная работа на стабильном машиностроительном предприятии в команде профессионалов;
трудоустройство согласно
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
...
В Отдел Главного Технолога требуется специалист
Обязанности:
Требования:
Условия:
Работа на крупном и стабильном предприятии,
Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня,
«Белая» официальная заработная плата,
Нормированный рабочий
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
ГК «Титан» - российский холдинг, занимающийся производством продуктов нефтехимии для стратегически важных отраслей экономики страны.
Основные направления деятельности: нефтехимия, агропромышленный комплекс, оказание услуг в области инфраструктуры. В настоящее время включает в себя более 20 компаний как в России, так и в СНГ с общей численностью рабочих более 4 500 человек. В Омской области Группа компаний представлена такими крупнейшими предприятиями, как
...